WIR SUCHEN DICH!

… als Projektmanager Industrieanlagen (m/w/d) im Bereich Halbleiter Automatisierung in Dresden

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Gesamtverantwortung mehrerer Installationsprojekte für automatische Transport- und Lagersysteme im Reinraum, inkl. termin‑, qualitäts‑ und budgetgerechter Umsetzung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung mehrerer Installationsteams
  • Strategische Projektplanung und Ressourcensteuerung, einschließlich Koordination von Personal, Material und Equipment
  • Enge Zusammenarbeit mit Junior Project Managern, Site Managern und Supervisoren bei der operativen Planung, Steuerung und Überwachung der Kundenprojekte
  • Gewährleistung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Übernahme der zentralen Schnittstelle zu Kunden, Management und Geschäftsleitung -von Anforderungsanalyse über Projektsteuerung bis zur erfolgreichen Realisierung 
  • Entwicklung und Umsetzung übergeordneter Projektstrategien
  • Identifikation, Bewertung und Minimierung von Projektrisiken inkl. Reporting an Management und Stakeholder
  • Stetige Weiterentwicklung des Installationspersonals durch Schulungen, Coaching und Mentoring

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/ oder technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektrik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Halbleiterindustrie
  • Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Koordination externer Projektpartner
  • Strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicheres, zuverlässiges Auftreten
  • Sehr gute Deutsch (C1)‑ und Englischkenntnisse (B2)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kindergartenzuschuss
  • Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg
  • Jobfahrrad
  • Hochwertige PSA und Werkzeuge
  • Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten

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