FAQ

Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag. Kein Schichtsystem, keine Wochenendarbeit.

Auf Projekten und Baustellen richten sich die Einsatzzeiten nach dem jeweiligen Projekt. Der Start liegt meist zwischen 6:30 und 7:00 Uhr, Feierabend in der Regel um 15:15 Uhr. Bei Reinraumarbeit sind 30 Minuten Umziehzeit bereits bezahlt und in der Arbeitszeit enthalten.

An Büroarbeitsplätzen sind Teilzeitmodelle nach Absprache möglich. Mobiles Arbeiten ist an einem Tag pro Woche gestattet, wenn die Aufgaben es zulassen.

Das hängt von deiner Tätigkeit ab. Wer auf Baustellen oder im Reinraum arbeitet, ist vor Ort. In administrativen Rollen ist mobiles Arbeiten teilweise möglich, der Schwerpunkt liegt aber auch hier am Arbeitsplatz.

Unsere Projekte liegen überwiegend im Raum Dresden. Je nach Position und Projekt sind auch Einsätze an weiteren Standorten in Deutschland oder im europäischen Raum möglich.

Wir haben eine fest definierte Gehaltsstruktur und in Kombination mit deiner Qualifikation, Erfahrung und dem avisierten Einsatzbereich ergibt sich das entsprechende Gehalt. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine persönliche Jahresprämie und eine mögliche Gewinnbeteiligung. 

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein Beruf zu deinem Leben passt. Ein familiäres Arbeitsumfeld und gemeinsame Zeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen stärken das Miteinander. Mit einem Kindergartenzuschuss und einem Jobbike unterstützen wir dich auch über den Arbeitsalltag hinaus.

Nach deiner Bewerbung prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen. Bei einer Vorauswahl folgt ein erstes Kennenlernen per Microsoft Teams. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich vor Ort ein. Wenn es auf beiden Seiten passt, erhältst du ein Arbeitsangebot. Wenn nicht, bekommst du nach dem Gespräch ein ehrliches Feedback.

Wir prüfen jede Bewerbung zeitnah. In der Regel melden wir uns innerhalb von fünf bis zehn Tagen mit den nächsten Schritten zurück.

Ja. Motivation, Lernbereitschaft und eine passende Grundeignung zählen für uns mehr als eine lückenlose Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil. Wir schauen uns jeden Lebenslauf einzeln an.

Fachliche Kompetenz ist eine gute Basis. Genauso wichtig sind Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Die ersten Tage verbringst du im Büro und lernst deine Kolleginnen und Kollegen kennen. In dieser Zeit machen wir dich mit unseren Abläufen und den wichtigsten organisatorischen Themen vertraut. In der Regel finden in der ersten Woche auch die arbeitsmedizinische Untersuchung und der Lehrgang für Erste Hilfe statt. 

Anschließend beginnt deine strukturierte Einarbeitung direkt am Einsatzort. Dort führen wir dich in den Arbeitsschutz und die relevanten Prozesse ein. Feste Ansprechpersonen aus deinem Team begleiten dich und geben dir gerade in den ersten Monaten regelmäßig direktes Feedback im Arbeitsalltag. So kannst du in Ruhe ankommen, sicher loslegen und Schritt für Schritt dazulernen.

Ja, klassischerweise beträgt die Probezeit sechs Monate. In dieser Zeit steht eine enge Begleitung im Vordergrund und am beendet wird diese mit dem Probezeitendgespräch. 

Die gesamte Arbeits- und Schutzausrüstung wird von uns bereitgestellt. 

Das hängt von deiner gesundheitlichen Eignung ab. Diese wird in einer arbeitsmedizinischen Untersuchung festgestellt, die während der Arbeitszeit stattfindet. Vorerfahrungen im Reinraum sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Im Reinraum gelten strenge Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Du trägst Schutzkleidung und arbeitest präzise, sauber und strukturiert. Schnelle Bewegungen sind nicht erlaubt. Die Umgebung ist warm und trocken, die Temperatur liegt bei 21 Grad, beleuchtet wird ausschließlich mit Kunstlicht. 

Das unterscheidet sich je nach Projekt und den sich daraus ergebenden Anforderungen. Doch unabhängig der Zusammensetzung und der Größe des Teams hast Du feste Ansprechpersonen.

Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander. Das sind keine Versprechen auf Hochglanzpapier, sondern die Art, wie wir täglich zusammenarbeiten.

Ja. Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten gehören dazu. Nicht als Pflichtprogramm, sondern weil Zusammenhalt im Alltag entsteht.

Ja. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung und unterstützen dich dabei, dich beruflich weiterzuentwickeln.